Carmelo Spinella

Copyright © 2023 M.T.P. S.r.l. - P.IVA e C.F. 12352850015

• MTP Advisor
  • Vision and mission
  • Advisory team
  • Business partners
• Strategia d'impresa
  • Business development
  • Strategic management
  • Change management
  • Company culture
• Consulenza M&A
  • M&A Farmacie
  • M&A Industria
• Contatti
• EN
  • MTP Advisor
  • Vision and mission
  • Advisory team
  • Business partners
  • Business strategy
  • Pharma retail M&A
  • Business M&A
  • Contacts

SVILUPPO DI BUSINESS
Business Developement

• Cogliere le opportunità di crescita.
• Alleanze strategiche.
• Internazionalizzazione: aprire unità locali estere, sviluppare partnership strategiche internazionali (JV, licensing...), estensione ai mercati esteri.
• Valorizzazione interna dell'azienda per sostenere l'efficacia del mercato: esporre l'azienda a riconoscimenti etici, di sostenibilità ambientali, e di welfare aziendali, ottenere l'approvazione di tutti gli stakeholders interni ed esterni, creare le condizioni di miglior posto di lavoro.

GESTIONE STRATEGICA
Strategic Management

• Pianificazione puntuale
  

• Analisi predittiva dei fattori sfidanti (minacce e opportunità)

• Flessibilità a reagire prontamente a condizioni inattese o imprevedibili

• Resilienza per armonizzare ogni aspetto del business e del team (aspetti tecnici e aspetti umani)

• Qualità ed efficientamento: per un miglioramento continuo delle performance produttive e distributive, cura nell'approccio al cliente sia internamente che esternamente

GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
Change Management

• Valutazione obiettiva per un risanamento di successo
• Dall'analisi dei singoli dipartimenti alla revisione del business model
• Riesame dei processi aziendali attraverso specifica mappatura
• Rinnovamento della formula imprenditoriale
• Impostazione operativa basata sulla progettualità
• Definizione delle priorità

CULTURA AZIENDALE
Company Culture

• Implementazione di una cultura imprenditoriale di successo
• Sviluppo di una cultura aziendale verso il mondo esterno: clienti, mercato, distribuzione, concorrenza, fornitori
• Estensione della cultura aziendale nel mondo interno: competenze, prodotti, tecnologia, processi
• Accompagnamento nel passaggio generazionale di esito positivo
• Comunicazione aziendale: esprimere i valori aziendali all'esterno dell'azienda e pervadere la cultura aziendale con tali valori, identificare gli asset strategici e comunicarli
• People and organization: programmi di sviluppo talenti, programmi people retantion, programmi di coaching personalizzato, programmi di welfare aziendale